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米歇尔·琼斯 - 约翰逊

标题： Vice President for Talent & Inclusion / Chief Diversity Officer

电子邮件：

mjonesjohnson@wpi.edu

联系电话：

1（508）8315000 x6863

部： 人力资源

米歇尔·琼斯 - 约翰逊是一个创新的人力资本策略与出色的声誉作为一个敏捷的领导者和富有远见的组织冠军。如在伍斯特im体育app（im体育app平台下载）副总裁的人才和包容性，兼首席多元化官，马萨诸塞州，她专注于吸引，发展和留住人才区分im体育app平台下载在激烈的市场竞争，争创定位学会评为“丰富的人才和人才准备”，并与一个有能力和可持续的员工队伍蓄势未来。
她的职业生涯跨度在人力资源和人才战略，领导力教练，人才管理，并在各种行业，包括医疗保健咨询，高等教育，法律，工程，建筑和销售超过25年多部门的领导。琼斯 - 约翰逊毕业于雪城大学的工商管理硕士学位，硕士学位的组织管理，从凤凰城大学和密歇根大学社会学学士学位。她赢得了众多的专业认证。她服务于地方和区域委员会和在2017年被评为与预约州长的专案组对仇恨犯罪的马萨诸塞州。她拥有多项专业认证，其中包括通过创造性领导力中心，人力资本研究所，科恩渡口，和Kaiser领导在人力资源（SPHR）高级专业技术，认证的教练和推动者。她被选定为全国优秀包容学院，由该中心的战略多样化的领导层和社会高等教育创新高选择性的程序的就职队列的一部分。
她是联系波士顿分会，INC自豪的成员，一个国际的，不以营利为目的的公司，包括超过12,000专业色彩的妇女和一部分是Δ-Σ塔妇女联谊会成员。
谁有权在公共和私营组织的高级职位的高管，琼斯，约翰逊试图激励别人Excel以自己最大的潜力，这一直是她领导的主题，她的职业生涯的重点。一个坚定的导师和教练，她通过机会和可能性的镜头人生观，相信这些，加上感恩和喜悦的态度，可以将个人和组织。